【千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」】 介護施設の運転手[千葉市若葉区/ケアサポートわかば] – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 □労働者の勤務成績・態度・能力 □従事している業務の進捗状況 □契約期間満了時の業務量 □会社の経営状況)
採用人数: 2人
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給与 |
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 | 介護施設の運転手[千葉市若葉区/ケアサポートわかば] |
仕事内容 | ■業務内容■ ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助 ■件数:1日8件程度 時間:往復で1時間程度 □AT車(ハイエース)にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作(送迎業務範囲) □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃/車内点検 □運行記録記入 (雇い入れ直後)ドライバー業務(変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~11時00分 就業時間2 15時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 (1)又は(2)いずれか、 (1)及び(2)両方出来れば尚可
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等
週所定労働日数 週2日~週3日
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担
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休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」 |