千葉県のその他では、千葉市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。
もっと見る
| 給与 |
1,180円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 30円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・通勤手当は1キロ当たり10円で往復分×勤務日数。 ・処遇改善手当は毎月変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額80,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員/デイサービス じゅらく |
| 勤務地 |
千葉県香取市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
| 給与 |
218,000円~221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額192,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 26,000円~26,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当:0~30,000円 *勤務状況や技能等により支給(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無なし
|
| 職種 |
《正社員》デイサービススタッフ ★土日休み |
| 勤務地 |
千葉県香取市大倉5799-3 「リハプライド香取」 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
| 給与 |
191,520円~208,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,520円~208,320円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賃金は時間給×8時間×21日の計算 処遇改善手当:0~30,000円 *勤務状況や技能等により支給(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
デイサービススタッフ《資格・経験不問》 |
| 勤務地 |
千葉県香取市大倉5799-3 「リハプライド香取」 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
| 給与 |
1,140円~1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,140円~1,240円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当:0~30,000円 *勤務状況や技能等により支給(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
デイサービススタッフ(入浴・送迎)*資格・経験不問 |
| 勤務地 |
千葉県香取市大倉5799-3 「リハプライド香取」 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇育児休業: なし
|
| 給与 |
1,160円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,160円~1,160円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※<1勤務>日給8,120円 1,160円x実働7時間=8,120円 【月収例】 8,120円x週2日x4週間=64,960円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
急募◆未経験可/障がい者施設の世話人/日勤/香取阿玉川 |
| 勤務地 |
千葉県香取市阿玉川796番地 ソーシャルインクルーホーム香取阿玉川 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|