千葉県では、団塊の世代が75歳以上になる令和7年度には、介護職員が約28,000人不足すると言われています。これに対し、入門的研修の実施や若年層への職場体験、シニア世代の採用促進など県を挙げて支援する動きが出ています。
施設側が人材を強く求めている今こそ、転職のチャンスです!
双方のご希望をできる限り叶え、ご満足のいく転職をサポートいたします。
検索結果
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
八千代市内の総合病院で人気の正社員の求人 ☆★無資格未経験大歓迎☆★ 入院患者様が病院生
-
【谷津駅からすぐ!】地域密着型の総合病院で無資格・未経験の方も大歓迎☆ 院内病棟スタッフ募
-
【千葉市若葉区/泉中央病院での看護助手】 療養型病棟に入院されている方の食事・入浴・排泄介助な
-
セコメディック病院をご紹介! ●セコムグループの病院として「信頼と協力」をモットーに掲
-
★四街道市内の総合病院で患者様サポート業務の募集★ 「清く・優しく・温かく」の精神に基づき
-
★2018年12月に新規オープンした松戸牧の原病院でのお仕事★ 松戸牧の原病院で患者様サポート
-
香取市内の本多病院を紹介! ●千葉県香取市内で地域のニーズにあった医療サービスの提供・
-
【木更津市内★患者様サポートスタッフ募集】 食事の介助、援助・オムツ交換、汚物処理、排泄の援助
医療や看護の現場で、看護師のサポートを行なうのが看護助手の仕事です。看護助手は、看護師や准看護師のように資格がないので、医療行為を行なうことはできません。護助手は医療機関の病棟や外来の他、訪問看護ステーションなどで、主に入院している患者様の食事や入浴、移動などの身体的介助といったいわゆるヘルパー業務に携わるため、『初任者研修』の資格を持って・・・
介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?
職種 の介護求人情報を検索