千葉県では、団塊の世代が75歳以上になる令和7年度には、介護職員が約28,000人不足すると言われています。これに対し、入門的研修の実施や若年層への職場体験、シニア世代の採用促進など県を挙げて支援する動きが出ています。
施設側が人材を強く求めている今こそ、転職のチャンスです！
双方のご希望をできる限り叶え、ご満足のいく転職をサポートいたします。
検索結果
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
福祉用具専門相談員とは、日常生活に不自由を感じる利用者様へ、福祉用具の選び方や使い方を説明・助言するお仕事です。ケアマネージャーが策定したケアプランとご家族の相談内容をもとに、その方に適した用具のレンタルや販売をおこないます。選定・助言だけでなく、福祉用具を利用者の体の状態や使用環境に合わせて調整したり、定期的に利用者宅を訪問して、効果の確認や・・・
介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか？
職種 の介護求人情報を検索