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リハビリ助手｜介護経験者｜老健【鹿嶋市高津原】無資格可｜日勤のみ｜残業ほぼなし｜
介護職員｜ヘルパー2級以上｜老健【鹿島市高津原】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与あり｜
介護福祉士｜送迎有｜老健【鹿島市高津原】月収20万円以上｜賞与あり｜残業ほぼなし｜
看護師｜土日祝勤務有｜特養【小城市芦刈町】賞与3ヵ月以上｜月収21万円以上｜日勤のみ｜
介護職員｜夜勤有｜特養【小城市芦刈町】無資格・未経験可｜賞与有｜残業少なめ｜
介護福祉士｜夜勤有｜特養【小城市芦刈町】賞与あり｜昇給あり｜残業少なめ｜
リハビリ助手｜介護経験者｜老健【鹿嶋市高津原】無資格可｜日勤のみ｜残業ほぼなし｜
介護職員｜ヘルパー2級以上｜老健【鹿島市高津原】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与あり｜
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介護職員｜夜勤有｜特養【小城市芦刈町】無資格・未経験可｜賞与有｜残業少なめ｜
介護福祉士｜夜勤有｜特養【小城市芦刈町】賞与あり｜昇給あり｜残業少なめ｜
ケアマネージャー｜運転免許必須｜特養【小城市芦刈町】月収23万円以上｜日勤のみ｜残業少なめ｜
管理職｜運転免許必須｜グループホーム【小城市牛津町】月収20万円以上｜残業ほぼなし｜日勤のみ｜
ケアマネージャー｜運転免許必須｜グループホーム【小城市牛津町】日勤のみ｜月収21万円以上｜残業少･･･
佐賀県は、豊かな自然・歴史・文化・食・陶磁器をはじめとする伝統産業を有するとともに、時代を支えた多くの人材を輩出しており、世界に開かれた地域として発展してきました。
佐賀県の人口は減少傾向にある一方で、65 歳以上の高齢者人口は年々増加しています。75 歳以上の後期高齢者は、2035（平成47）年に約15万人を超えると推計されています。労働人口が減少傾向の中、介護業界で働く人材は今後より一層貴重な存在となっていきます。
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