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千葉県の生活相談員では、千葉市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月14日現在募集中の求人一覧

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給与
254,000円~264,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 7,500円~7,500円資格手当 10,000円~20,000円等級手当 14,000円~14,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)あり 22,500円~22,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 管理者兼生活相談員(介護員 千葉・土気)/千葉市
勤務地 千葉県千葉市緑区高津戸町14-2 ご長寿くらぶ 千葉・土気
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日休み(2月は8日) 夏季(3日)冬季(4日)休暇(規定あり) 合計114日休日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
202,400円~209,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,400円~174,800円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 30,000円~30,000円資格手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募】生活相談員(ケアハウス)
勤務地 千葉県千葉市緑区大木戸町1200-73
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
245,500円~290,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,500円~205,500円 定額的に支払われる手当(b)能力手当 10,000円~20,000円資格手当 5,000円~15,000円職務手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 5,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*早番手当 遅番手当 別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 千葉県千葉市緑区誉田町2-24-15
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *会社カレンダーによる *シフト制 月9日休(2月のみ8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,210円~1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20円~170円職務手当 50円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)早番手当 700円/回 遅番手当 500円/回 処遇改善手当は別途 月額 2,000円~10,00 0円(保有資格・経験年数による)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 千葉県千葉市緑区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制 ※就業日数は応相談
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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