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給与
1,140円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*福祉関連の仕事経験者優遇
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 生活支援員(パート)
勤務地 千葉県山武郡九十九里町片貝3032 生活介護事業所いこい
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■夜勤一勤務賃金 18,700円~24,600円 ■介護職員処遇改善交付金 1,200円~4,800円/月(3カ月に1回支給。 別途夜勤1回につき1,200円を月毎に支給) ■業務手当3,000円~9,000円/月 ■食事支給(2食~3食) ■他手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~50,000円(前年度実績)
職種 介護職員(グループホーム):ゆうなぎ九十九里
勤務地 千葉県山武郡九十九里町小関2316-1 ゆうなぎ九十九里
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■夜勤手当1回につき6,000円(深夜割増含) ■介護職員処遇改善交付金 別途夜勤1回につき1,200円を月毎に支給 ■食事支給(2食) ■業務手当月額3,000円から6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績)
職種 夜勤専門介護職員(グループホーム)ゆうなぎ九十九里
勤務地 千葉県山武郡九十九里町小関2316番地1 ゆうなぎ九十九里
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務日、休日はご相談ください
◇育児休業: あり

給与
224,500円~278,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~265,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 4,500円~13,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ケアマネ手当 : 5000~10000円 管理者手当 : 5000~10000円 住居手当 :20000~25000円 計画作成 : 5000~10000円 夜勤手当(1回) 6500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(グループホーム):ゆうなぎ九十九里
勤務地 千葉県山武郡九十九里町小関2316-1 ゆうなぎ九十九里
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
259,500円~305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~285,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 4,500円~13,500円管理手当 5,000円~6,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ケアマネ手当 : 5000~10000円 管理者手当 : 5000~10000円 住居手当 :20000~25000円 計画作成 : 5000~10000円 夜勤手当(1回) 6500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員:幹部候補(グループホーム):ゆうなぎ九十九里
勤務地 千葉県山武郡九十九里町小関2316-1 ゆうなぎ九十九里
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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