袖ケ浦市(千葉県)の求人一覧

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千葉県で介護業界のお仕事をお探しなら「千葉介護求人ドットコム」
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26件中1~10件表示


  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【袖ケ浦市神納】想定年収330万~/残業ほぼ無し/特別養護老人ホーム/介護福祉士/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,500円~291,500円
  • 基本月給 163,000円~222,000円
職種
介護職員/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制【年間休日111日】
勤務地
千葉県袖ケ浦市
交通機関
JR内房線 長浦駅 徒歩 20分

手当充実★スキルアップ★リフレッシュ休暇あり

\このお仕事の人気ポイント/
★月給232,500~291,500円 ★賞与3.15ヶ月 【想定年収】3,303,450~4,197,300円 ★手当充実 ★JR「長浦駅」徒歩20分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日111日 ★月平均残業2時間 プライベート充実♪ ★資格・経験を活かして働ける求人
 
 
\袖ケ浦市で介護求人をお探しの方へ/
~特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑の特徴~ ★入所定員:86名 ★季節ごとのイベント実施♪
 
 
\スキルを磨いて介護のプロへ/
主に要介護3以上の方が生活しており、 身体介助の機会が多く、介護スキルが身に付きます◎
 
 
【仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ・レクリエーション、イベント実施 など
 
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仕事内容
・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援
・レクリエーション、イベント実施 など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【袖ケ浦市神納】想定年収380万~/日祝固定休み/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 260,000円~290,000円
  • 基本月給 218,000円~248,000円
職種
ケアマネジャー/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、日曜、祝日、週休2日制【年間休日114日】
勤務地
千葉県袖ケ浦市
交通機関
JR内房線 長浦駅 徒歩 20分

手当充実★施設ケアマネ★リフレッシュ休暇あり

\このお仕事の人気ポイント/
★月給260,000~290,000円 ★賞与3.15ヶ月 【想定年収】3,806,700~4,261,200円 ★嬉しい手当充実◎ ★JR「長浦駅」徒歩20分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日114日 ★月平均残業2時間 プライベート充実♪ ★資格・経験を活かして働ける求人
 
 
\袖ケ浦市でケアマネ求人をお探しの方へ/
~特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑の特徴~ ★入所定員:86名 ★季節ごとのイベント実施♪
 
 
\より身近な存在★施設ケアマネ/
施設内でご入居者様の様子を普段から確認することが出来、 よりご状態に合ったケアに繋げることが出来ます◎
 
 
【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの相談援助業務 ・ベッドコントロール(渉外・広報・営業等)の業務
 
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仕事内容
・特別養護老人ホームでの相談援助業務
・ベッドコントロール(渉外・広報・営業等)の業務
給与
1,150円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当 ベースアップ加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(通所介護ベストケア)
勤務地 千葉県袖ケ浦市大曽根1183-1 通所介護 ベストケア
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,150円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・20時~22時:時給1438円~1500円 ・22時~翌5時:時給1725円~1800円 ・ 5時~ 9時:時給1438円~1500円 処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員/夜勤専門(ハピネス彩輝)
勤務地 千葉県袖ケ浦市大曽根1183-1 ハピネス彩輝
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,150円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(笑顔の家)
勤務地 千葉県袖ケ浦市大曽根字東谷2-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 急募 調理員(シェアハウス彩輝)
勤務地 千葉県袖ヶ浦市奈良輪1053-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
266,000円~266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,000円~221,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円~30,000円資格手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当 5000円 処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(管理者候補)【通所介護 ベストケア】
勤務地 千葉県袖ケ浦市大曽根1183-1 通所介護 ベストケア
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
243,500円~275,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,000円~174,000円 定額的に支払われる手当(b)役割・職種手当 23,000円~55,000円地域手当 16,000円~16,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円資格・加算手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※処遇改善不足分は年2回5月・8月に支給 ※交通費として移動にかかったガソリン代は別途支給 25円/km(一部社有車あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護 サービス提供責任者
勤務地 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
1,170円~1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,170円~1,170円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護施設・調理スタッフ・経験不問
勤務地 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
266,000円~266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,000円~221,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円~30,000円資格手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(管理者候補)【ハピネス 彩輝】
勤務地 千葉県袖ケ浦市大曽根1183-1 ハピネス彩輝
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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