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給与
242,500円~261,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 40,500円~40,500円処遇改善手当 23,800円~39,000円 固定残業代(c)あり 48,200円~52,000円 その他の手当等付記事項(d)※介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※261,500円は介護福祉資格手当10,000円 /月とスキル手当12,000円/月を含めた額です。 ※242,500円は初任者研修、実務者研修、ホーム ヘルパー2級、ホームヘルパー1級、基礎研修手当3, 000円/月を含めた額です。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎上総湊駅から徒歩1分
勤務地 千葉県富津市湊字長町721-5
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(休日相談可) 月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
276,900円~295,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 68,100円~68,100円処遇改善手当 23,800円~39,000円 固定残業代(c)あり 55,000円~58,800円 その他の手当等付記事項(d)※介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※295,900円は介護福祉資格手当10,000円 /月とスキル手当12,000円/月を含めた額です。 ※276,900円は初任者研修、実務者研修、ホーム ヘルパー2級、ホームヘルパー1級、基礎研修手当3, 000円/月を含めた額です。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴オペレーター/夜勤なし◎上総湊駅から徒歩1分
勤務地 千葉県富津市湊721-5
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(休日相談可) 月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,365円~1,365円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,163円~1,163円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 202円~202円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時給=日給÷8H
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問入浴ヘルパー/パート◎上総湊駅から徒歩1分
勤務地 千葉県富津市湊721-5
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
189,952円~223,872円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,952円~223,872円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善交付金(5月、12月)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小規模多機能での介護業務
勤務地 千葉県富津市佐貫230-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,076円~1,076円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,076円~1,076円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績)
職種 清掃員
勤務地 千葉県富津市相川503
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,076円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,076円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善加算 夜勤手当 1回 3,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護員
勤務地 千葉県富津市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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