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千葉県のリハビリ職では、千葉市などの求人を中心に、1件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月06日現在募集中の求人一覧

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給与
203,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 20,000円~40,000円職務手当 3,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当(2,000円~10,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(通所介護)
勤務地 千葉県富津市
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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リハビリ関係職とは、加齢や病気、ケガなどにより起こった心身の障がいを可能な限り回復させ、より豊かで自立した生活を送れるようサポートする専門職の総称です。リハビリの分野は大きく分けて3つあります。1つは、病気や事故などにより、立つ・歩く、座るなどの基本動作が困難になった人の回復をサポートする理学療法。歩行訓練や運動療法、電気・温熱・マッサージな・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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