袖ケ浦市(千葉県)のケアマネージャー求人一覧

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千葉県のケアマネージャーでは、千葉市などの求人を中心に、1件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月05日現在募集中の求人一覧

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【袖ケ浦市神納】想定年収380万~/日祝固定休み/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 260,000円~290,000円
  • 基本月給 218,000円~248,000円
職種
ケアマネジャー/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、日曜、祝日、週休2日制【年間休日114日】
勤務地
千葉県袖ケ浦市
交通機関
JR内房線 長浦駅 徒歩 20分

手当充実★施設ケアマネ★リフレッシュ休暇あり

\このお仕事の人気ポイント/
★月給260,000~290,000円 ★賞与3.15ヶ月 【想定年収】3,806,700~4,261,200円 ★嬉しい手当充実◎ ★JR「長浦駅」徒歩20分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日114日 ★月平均残業2時間 プライベート充実♪ ★資格・経験を活かして働ける求人
 
 
\袖ケ浦市でケアマネ求人をお探しの方へ/
~特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑の特徴~ ★入所定員:86名 ★季節ごとのイベント実施♪
 
 
\より身近な存在★施設ケアマネ/
施設内でご入居者様の様子を普段から確認することが出来、 よりご状態に合ったケアに繋げることが出来ます◎
 
 
【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの相談援助業務 ・ベッドコントロール(渉外・広報・営業等)の業務
 
======================== ★WEBで応募したい方  →「…
仕事内容
・特別養護老人ホームでの相談援助業務
・ベッドコントロール(渉外・広報・営業等)の業務

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?

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