成田市(千葉県)のケアマネージャー求人一覧

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千葉県のケアマネージャーでは、千葉市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【成田市川栗】月給18.7万~/賞与2.8ヶ月/経験不問/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 187,500円~254,000円
  • 基本月給 182,500円~217,000円
職種
ケアマネジャー/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日110日】
勤務地
千葉県成田市川栗
交通機関
京成本線 京成成田駅 車通勤推奨 20分
アクセス
◆京成本線 京成成田駅より車20分

残業少なめ◆内部研修充実◆日曜休み

\このお仕事の人気ポイント/
★月給187,500~254,000円 ★賞与2.8ヶ月 【想定年収】2,761,000~3,655,600円 ★住居手当・扶養手当あり♪ ★京成本線 京成成田駅より車20分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日110日 ★月平均残業5時間 プライベート充実◎ ★嬉しい日曜休み♪ ★資格を活かして働ける求人
 
 
\成田市でケアマネ求人をお探しの方へ/
~特別養護老人ホーム蓬莱の杜の特徴~ ★多床室・個室あり ★「オムツゼロ、寝たきりゼロ、褥瘡ゼロ」を目指しています! ★幅広い年代の職員が活躍中◎ ★毎月スキルを向上させる内部研修を実施
 
 
\ステップアップ★ケアマネ経験不問/
資格を活かして介護職からステップアップ可能! チャレンジしたい方歓迎します◎
 
 
【仕事内容】 施設入居者のケアプラン作成にかかわる業務(モニタリングも含む)
 
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仕事内容
施設入居者のケアプラン作成にかかわる業務(モニタリングも含む)
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
ベストライフ成田|成田市囲護台|ケアマネジャー|正社員|ケアマネ未経験OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 256,000円~300,000円
  • 基本月給 220,000円~250,000円
職種
ケアマネジャー/有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日111日】
勤務地
千葉県成田市囲護台
交通機関
JR成田線 成田駅 徒歩 15分
アクセス
◆JR成田線「成田駅」西口より徒歩15分(約1,200m)

ケアマネ未経験OK◆福利厚生充実◆経験・勤続年数で手当UP

【成田市囲護台】ベストライフ成田◆有料老人ホーム◆ケアマネジャー
 
 
◆この求人のおすすめポイント ◎ケアマネ未経験OK ◎福利厚生充実 ◎経験・勤続年数で手当UP
 
 
【給与・待遇】 ◆賞与・昇給あり ◆家族手当あり ◆資格手当あり ◆交通費支給
 
【休日・休暇】 ◆年間休日111日/月9日休 ◆夏季・冬季休暇あり ◆産休・育休制度実績あり
 
【仕事内容】 ◆ケアプラン作成業務 ◆介護保険に関係する契約書説明 ◆面談等 ◆一部介護業務
 
【現場環境】 ◆研修充実 ◆教育体制あり
 
【福利厚生など】 ◆食事補助あり…
仕事内容
ケアマネジャー
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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