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千葉県の生活相談員では、千葉市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
180,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~246,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)社会福祉士・介護福祉士 10,000円 介護職員初任者・実務者研修 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(ウェル・ヴィレッジ木更津)
勤務地 千葉県木更津市中里231-1 ウェル・ヴィレッジ木更津
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休制 リフレッシュ休暇3日/年(日数は勤務条件により、異なります)
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
225,920円~255,980円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,920円~202,980円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 20,000円~30,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円処遇改善支援手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス管理者候補 木更津江川
勤務地 千葉県木更津市江川544ー16 ヤックスデイサービス木更津木更津江川
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
225,920円~225,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,920円~182,920円 定額的に支払われる手当(b)生活相談員手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円処遇改善支援手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士の方は6,800円別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス生活相談員 木更津羽鳥野 地域限定正社員
勤務地 千葉県木更津市羽鳥野羽鳥野6丁目21-5
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
271,080円~271,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,280円~201,280円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 40,000円~40,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円処遇改善支援手当 3,000円~3,000円特定処遇改善手当 6,800円~6,800円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービス管理者 木更津羽鳥野 正社員
勤務地 千葉県木更津市羽鳥野6丁目21-5
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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