千葉市稲毛区(千葉県)のケアマネージャー求人一覧

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千葉県のケアマネージャーでは、千葉市などの求人を中心に、3件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【千葉市稲毛区穴川】みずたま介護ステーション千葉◆ケアマネ◆正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,000円~262,000円
  • 基本月給 165,000円~165,000円
職種
ケアマネ|訪問介護|正社員
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
千葉県千葉市稲毛区穴川
交通機関
千葉都市モノレール2号線 穴川駅 徒歩 10分
アクセス
◆千葉都市モノレール2号線「穴川駅」より徒歩10分

研修充実◆駅チカ◆賞与2.8ヶ月

【千葉市稲毛区穴川】みずたま介護ステーション千葉◆ケアマネ◆正社員
 
◆未経験・経験問わず必ず研修が充実していて安心
 
◎研修があるから「みずたま介護ステーション」を選ぶ方多数 ・ウェルカム研修(4日間) ・ベーシック研修(半日×2回) ・アドバンス研修(半日×2回) ・フォローアップ研修(半日) ・事例研究発表会 ・「適切なケアマネジメント手法」に基づく疾患別アセスメント研修 ・ステップアップ研修(自立支援、ノーリフトケア、見取りケアなど23項目) ➡すべての研修を全員が受講可能!
 
◎複数のケアマネがいるから安心 3~5人のケアマネがいるのが強み! 周りの方が助けてくれるので、教え合えるし分け合えるので自然と覚えられます。
 
◎事務処理もシステム活用でスムーズ 記録・請求のシステムがあるので入力さえできれば問題なし! iPadを使用してスキマ時間で入力もでき、仕事をしやすい環境…
仕事内容
ケアマネージャー
◆要介護認定に関する業務
◆介護支援サービスに関する業務
◆居宅サービスの上限管理等に関する給付管理
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
ベストライフ稲毛|千葉市稲毛区穴川町|ケアマネジャー|正社員|ケアマネ未経験OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 256,000円~300,000円
  • 基本月給 220,000円~250,000円
職種
ケアマネジャー/有料老人ホーム
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制【年間休日111日】
勤務地
千葉県千葉市稲毛区穴川町
交通機関
千葉都市モノレール2号線 穴川駅 徒歩 6分 JR中央・総武線 稲毛駅 徒歩 6分
アクセス
◆千葉都市モノレール「穴川駅」出入口2より徒歩6分(約480m)
◆JR総武本線「稲毛駅」東口1・2番のりばより京成バス6分、「穴川十字路」下車徒歩4分(約320m)

ケアマネ未経験OK◆福利厚生充実◆経験・勤続年数で手当UP

【千葉市稲毛区穴川町】ベストライフ稲毛◆有料老人ホーム◆ケアマネジャー
 
 
◆この求人のおすすめポイント ◎ケアマネ未経験OK ◎福利厚生充実 ◎経験・勤続年数で手当UP
 
 
【給与・待遇】 ◆賞与・昇給あり ◆家族手当あり ◆資格手当あり ◆交通費支給
 
【休日・休暇】 ◆年間休日111日/月9日休 ◆夏季・冬季休暇あり ◆産休・育休制度実績あり
 
【仕事内容】 ◆ケアプラン作成業務 ◆介護保険に関係する契約書説明 ◆面談等 ◆一部介護業務
 
【現場環境】 ◆研修充実 ◆教育体制あり
 
【福利厚生など】 ◆食事補助あり…
仕事内容
ケアマネジャー
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
給与
355,350円~385,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 15,000円~15,000円役職手当 15,000円~15,000円等級手当 60,000円~75,000円業務手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 調整手当 50,000円 介護職員等処遇改善手当53,900~68,900円 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ※d欄特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護のエリアマネージャー(稲毛区/常勤・正社員)
勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 ひばりサービス稲毛センター TEL:043-204-2970
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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