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  • 八千代市
  • 介護タクシー運転手・送迎
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給与
280,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)経験を考慮して決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 管理者/八千代市
勤務地 千葉県八千代市高津東2-11-2 当社施設
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
1,278円~1,428円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,278円~1,428円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 脳活性デイサービススタッフ【八千代市緑が丘】◆無資格OK
勤務地 千葉県八千代市緑が丘2-7-11 【ココファン八千代緑が丘】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9日(※週5日勤務の場合)
◇育児休業: あり

給与
1,078円~1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,078円~1,078円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当(介護福祉士):40円 子供手当(10~18歳の子供1人毎):15円 朝夕手当:300円(朝~8:00、夕18:00~) 運転手当:100円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 デイサービス介護職員【ニチイケアセンター八千代緑が丘】
勤務地 千葉県八千代市大和田新田66-7 ニチイケアセンター八千代緑が丘
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 日曜休み。他はシフトによる就業 4週6休以上
◇育児休業: あり

給与
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績)
職種 高齢者向けフィットネスクラブのトレーナー(介護職員)
勤務地 千葉県八千代市大和田新田510-2 リハプライド 八千代中央
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 リハビリ型デイサービスの送迎ドライバー/八千代市
勤務地 千葉県八千代市大和田新田510-2プログレス花通B1 リハプライド 八千代中央
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,027円~1,027円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,027円~1,027円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*土祝日手当:100円/時間 *育児手当:10,000円/月 母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合 *特別手当(年2回/前年度実績6千円~16万円)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ワンボックス車両の送迎/デイサービス/八千代大和田
勤務地 千葉県八千代市大和田1024-1 ツクイ八千代大和田営業所【面接地・就業場所】
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフトによる(希望休考慮) ※勤務曜日はご相談ください ※日曜定休
◇育児休業: あり

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介護タクシーとは、福祉自動車を用いたタクシーです。体の不自由な方が快適に利用できるような様々な工夫が施されており、ノンステップ、リフト付き、回転シート、さらには車いすや寝台(ストレッチャー)のまま乗り降りできるようになっている多機能車両もあります。介護タクシーは大きく分けて、「介護保険タクシー」と「介護タクシー」の2種類です。

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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