【千葉県市川市国分二丁目９番１０号 「ミモザ市川国分」グループホーム】 【ミモザ市川国分】ケアマネジャー／グループホーム – パート

採用人数: 1人

1,625円～1,690円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 160円～205円スキル手当 115円～125円処遇改善手当 50円～50円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊研修修了者 １，６９０円 ＊研修未修了者 １，６２５円 ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり 夜勤１勤務 ３３，４７０円／回（日給）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネのご経験

・免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修 あれば尚可

時間外あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。

週所定労働日数 週2日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇キャリアアップが目指せる 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、これ まで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる 場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が 支給されます。 ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績による ※雇い止め規定あり ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり