【千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階】 訪問入浴介護職 – パート

この求人はハローワーク求人です


この求人の募集が終了している場合は、お近くのハローワークにてお問い合わせ下さい。

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
1,250円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,195円~1,345円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善支援手当 55円~55円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給:実務者研修1,270円 介護福祉士1,300~1,400円 特定手当 時給+100円 ※特定手当=ターミナル・感染症・初回ケア *土曜・祝日手当 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問入浴介護職
仕事内容 寝たきりの方などご自身で入浴することが困難な方に 3人チームで訪問し、専用浴槽で入浴して頂くサービスです。 お任せする内容に機材の搬入出と設置がありますが 搬入出は基本的に2人で行いますのでご安心ください。 あとはお客様の移動介助や洗体を中心にお任せします。 3人チームでのお仕事ですので、経験不問、フォロー体制も 充実しています。所長自身も未経験から訪問入浴を始めた 1人ですので、初めての方の気持ちを理解して、丁寧に 指導いたします。 Youtubeにて職場見学・お仕事案内発信中。 セントケア千葉で検索しご覧いただけます。 【変更範囲:なし】
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 稼働時間に合わせて始業、就業時間変動。
時間外あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
週所定労働日数 週2日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
※入社後の採用時研修受講時は研修時給1,140円となります。 (研修期間約5日間) ※時給は稼働件数に対し、支給されます。 ※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。 ※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳) →68歳以上は1年毎の雇用更新 ※入社後の雇用保険・社会保険の加入及び、6ヶ月経過後の年次有 給休暇の付与は、労働条件に応じて法定通り対応します。 ※感染症対策について ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な 換気の徹底。スタッフ・お客様の毎朝検温実施。マスク着用・う がい手洗い手指消毒を徹底。次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の 実施。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提 供を行って参ります。 ※オンライン自主応募可 (上記を利用する場合、ハローワーク紹介状は不要)
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方~面接指導までサポートいたします。


「希望の条件と一致しない!」という方

介護求人ドットコムは、チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索