【千葉県千葉市若葉区若松町792-1】 通所送迎ドライバー – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤怠状況などにより判断 更新上限なし (但し、内規により雇い止めあり))
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,340円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,340円~1,340円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土・日・祝日 時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 通所送迎ドライバー |
| 仕事内容 | ◇特別養護老人ホームに併設している「セイワ若松デイサービスセ ンター」「ショートステイ」で要介護高齢者を自宅⇔施設の送迎を する仕事です。 AM 介護職員同乗でご利用者様をお迎え、その後車両などの 洗車・清掃など PM 利用者の手荷物準備、介護職員同乗でご利用者様を お送りし、その後センター内清掃等 「変更範囲:変更なし」 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
就業時間18時15分~10時30分 就業時間215時30分~17時45分 就業時間に関する特記事項勤務時間1を勤務後一時帰宅しその後勤務時間2を勤務、もしくは 勤務時間1のみ勤務できる方
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日~週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
・就業時間(1)の勤務後、一時帰宅し(2)に勤務する時の通勤 手当は、1日で2回分支給。 ・年次有給休暇は、法定通り付与します。 ・60歳以上の方、歓迎 ・契約更新上限なし(内規により雇い止めあり) ・運転する車両は トヨタハイエース(10人乗り)車イスリフト車 ダイハツアトレ、車イス使用者 他 ・自動車人保険有(車両保険付)
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 千葉県千葉市若葉区若松町792-1 |
