【千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 「ケアサポート 寿クラブ」】 介護施設での食事盛付け・配膳業務(寿クラブ・千葉市若葉) – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 11ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量/労働者の勤務成績・態度/労働者の能力 /会社の経営状況/従事している業務の進捗状況)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 介護施設での食事盛付け・配膳業務(寿クラブ・千葉市若葉) |
| 仕事内容 | 主な業務 配送された食材の湯煎、温め、炊飯、みそ汁準備、 盛り付け(1食ずつ)、配膳、下膳、簡単な洗い物、清掃 衛生管理(手洗い、チェックリスト記入等) デイサービスもしくはショートステイでの 食事提供をお願いします。 デイサービス約25食前後/ショートステイ約20食前後 上記食数を決まった時間に提供します(チーム制) 食事はすべて湯煎、盛付対応のため、調理スキルは不要です。 (雇い入れ直後)介護補助業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 9時00分~16時00分 又は 8時00分~15時00分 就業時間に関する特記事項 就業曜日相談可能 土曜日出勤な方
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
65歳以上の方でも応募可能。 ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★有給消化率 85%以上 有給休暇は法定通り付与 ★髪型・髪色・ネイルは可 ■施設での取り組み ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※有給休暇は法定通り付与
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 「ケアサポート 寿クラブ」 |
