千葉県のケアマネージャー 急募求人一覧

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千葉県のケアマネージャーでは、千葉市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【成田市川栗】ケアマネジャー★月給24.2万円~/賞与2ヶ月分/未経験・ブランクOK/住居・扶養手当有り◎マイカー通勤可/特別養護老人ホーム イメージ
賃金
  • 月給(総額) 242,920円~260,940円
  • 基本月給 242,920円~260,940円
職種
特別養護老人ホーム/ケアマネ
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、日曜、【年間休日110日】
勤務地
千葉県成田市川栗842-4
交通機関
JR成田線 佐倉駅 車通勤推奨 15分

住居・扶養手当あり◆未経験・ブランクOK◆マイカー通勤可

JR成田駅から車で15分* 「特別養護老人ホーム蓬莱の杜」にて 介護支援専門員(ケアマネジャー)募集中♪
 
\ このお仕事の注目ポイント / ★月給242,920 円 〜 260,940 円 ★賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分) ★人気の日勤正社員♪ ★年間休日110日でメリハリ◎ ★住宅手当・扶養手当充実♪ ★職員交流会あり* ★マイカー通勤OK!無料駐車場完備 ★未経験でもブランクがあっても安心の研修制度あり
   
\ 資格を活かしてキャリアアップ / 資格があれば未経験・ブランクがあってもOK♪ 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください◎ 経験者の方はこれまでの経験も優遇しますよ*
   
\ 家庭と両立できる環境も魅力! / 各種休暇制度が充実しており、取得率も高い現場です* 職員交流会もある、あたたかい職場環境♪ さらに再雇用制度もあり、長く働きたい方必見! 人…
仕事内容
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成
・ご利用者様、ご家族との相談や調整
・サービス事業所との連絡や調整
・モニタリング、給付管理業務 など

【利用定員】デイサービス25名
【施設ベッド数】特養40床、多床室38床
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  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【木更津市長須賀】ケアマネジャー/月給25.6万円~/賞与4ヶ月分◎/普通自動車免許必須/未経験OK/介護老人保健施設 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 256,000円~365,500円
  • 基本月給 150,000円~177,500円
職種
介護老人保健施設/介護職
就業先種別
介護老人保健施設
休日
日曜、祝日、その他、【年間休日110日】
勤務地
千葉県木更津市長須賀1239
交通機関
JR内房線 木更津駅 送迎バス 10分 JR内房線 木更津駅 路線バス 15分
アクセス
・JR内房線「木更津駅」よりバス、「西山長須賀」バス停下車徒歩5分
※職員用送迎バスあり(木更津駅~ケアセンターきさらづ)

未経験OK◆賞与4ヶ月分◆マイカー通勤OK

JR木更津駅から車で約10分* 「介護老人保健施設ケアセンターきさらづ」 にてケアマネジャー募集中♪  
\ このお仕事の注目ポイント / ★月給:256,000円〜365,500円! ★賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 【想定年収】3,672,000円~ ★経験不問◎ ★未経験歓迎◎ ★夜勤無し日勤正社員♪ ★プライベートとの両立可能な現場* ★マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ★昇給・退職金・企業年金など福利厚生も充実 ★丁寧な研修制度あり*
   
\ 未経験からケアマネジャーにチャレンジ / 「ケアセンターきさらづ」では、ケアマネ経験不問! 丁寧な指導体制が整っており 安心してお仕事スタートできます♪ 経験があればその分優遇します☆彡
   
\ 長く続けられる環境です / 高齢者医療に経験豊富な専門スタッフが常駐しており 協力しながら業務に取り組める体制が整っています。 …
仕事内容
・施設サービス計画の作成
・要介護認定申請の援助
・生活介護や支援の補助
・入所の相談、手続き対応
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
【船橋市金杉町】 時給1,200円〜1,500円/ケアマネ経験不問/子育てしながら働きやすい/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/日勤パート イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,500円
  • 基本時給 1,200円~1,500円
職種
ケアマネジャー/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
千葉県船橋市金杉町141-2
交通機関
JR中央・総武線 船橋駅 車通勤推奨 10分 JR中央・総武線 船橋駅 路線バス 10分

≪福利厚生充実≫社食補助あり★保養施設あり★精勤賞表彰あり

\このお仕事の人気ポイント/
★時給1,200円〜1,500円 ★交通費別途支給 ★マイカー通勤OK ★週3日~シフト相談OK ★扶養枠内OK ★生活リズムが整う日勤パート♪ ★資格を生かして働ける求人◎ ★ケアマネジャー経験不問!介護職からステップアップ! ★励みになる福利厚生充実♪
 
 
\船橋市でケアマネ求人をお探しの方へ/
~「船橋健恒会ケアセンター」の特徴~ ★特別養護老人ホーム ★入居定員:70名 ★社内研修の機会もあり、スキルアップが可能です♪ ★お子様の体調不良などによる急遽のお休みやシフト調整も相談OK! 職員みんなで協力してフォローし合っています もちろん産休・育休制度も完備◎ 男性で育休を取った方もいます!
 
 
\ご入居者様と向き合える職場/
施設ケアマネは施設内で普段の生活の様子を確認できるので、 よりフォットするケアプランを作成することが出来ます◎
 
 
仕事内容
・入居者のケアプラン作成等
・入居者御家族様の相談、入所契約、面談
・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助
※施設ケアマネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます
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  • 残業月10時間以下
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【船橋市金杉町】月給25~30万/ケアマネ経験不問/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 250,000円~300,000円
  • 基本月給 140,000円~160,000円
職種
ケアマネジャー/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制、【年間休日105日】
勤務地
千葉県船橋市金杉町141-2
交通機関
JR中央・総武線 船橋駅 車通勤推奨 10分 JR中央・総武線 船橋駅 路線バス 10分

≪福利厚生充実≫社食補助あり★保養施設あり★精勤賞表彰あり

\このお仕事の人気ポイント/
★月給250,000~300,000円 ★賞与年2回支給◎ ★JR 船橋駅より車10分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日105日 ★残業月平均5時間 プライベート充実♪ ★資格を生かして働ける求人◎ ★ケアマネジャー経験不問!介護職からステップアップ! ★励みになる福利厚生充実♪
 
 
\船橋市でケアマネ求人をお探しの方へ/
~「船橋健恒会ケアセンター」の特徴~ ★特別養護老人ホーム ★入居定員:70名 ★社内研修の機会もあり、スキルアップが可能です♪ ★お子様の体調不良などによる急遽のお休みやシフト調整も相談OK! 職員みんなで協力してフォローし合っています もちろん産休・育休制度も完備◎ 男性で育休を取った方もいます!
 
 
\ご入居者様と向き合える職場/
施設ケアマネは施設内で普段の生活の様子を確認できるので、 よりフォットするケアプランを作…
仕事内容
・入居者のケアプラン作成等
・入居者御家族様の相談、入所契約、面談
・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助
※施設ケアマネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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