【東京都東久留米市氷川台2-5-7】 高齢者デイサービス介護職【東京都介護職員就業促進事業対象 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件有期雇用終了後、双方合意の上で継続雇用となった場合)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,226円~1,412円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~1,412円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・居住支援特別手当:20.000円 (所定労働時間20時間以上) ※居住支援特別手当の詳細は東京都介護職員 介護支援専門員居住支援特別手当事業に準拠する
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 高齢者デイサービス介護職【東京都介護職員就業促進事業対象 |
| 仕事内容 | 1.入浴・食事・トイレ介助 2.送迎の添乗 3.レクリエーション業務 ※1・2のみでも可 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格者または介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
就業時間18時45分~17時45分 又は8時45分~17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項(1)は、就業時間例です。 *就業時間は、8時45分~17時45分の実働5時間以上 ◆週20時間以上の勤務です
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
*年次有給休暇・休憩時間は、法定通り付与 *各種保険は、労働条件により加入 ◆応募の際には、ハローワーク窓口よりお電話下さい。 面接日を決定します。 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書 あれば資格証(写)を持参して下さい。 【東京都介護職員就業促進事業対象求】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都東久留米市氷川台2-5-7 |
