【東京都世田谷区千歳台4-2-1 「当法人:ケアセンター世田谷内 グループホームちとせ」】 グループホーム介護世田谷区【東京都介護職員就業促進事業 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。)
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,384円~1,384円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~1,226円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 130円~130円ベースアップ手当 28円~28円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額40,000円~150,000円(前年度実績)
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| 職種 | グループホーム介護世田谷区【東京都介護職員就業促進事業 |
| 仕事内容 | ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で9名が2ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 *事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲:なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格者または介護職員初任者研修修了者
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時30分~16時30分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間310時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項(1)~(3)は、シフト制の就業時間例です。 *例えば「早番不可」なども応相談
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
*雇止め規定有り *通勤手当は2km未満は支給ありません。 *年次有給休暇は法定通り付与 ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証(写) を郵送又はEメールで送付して下さい。 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指す ことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は2027年11月1日となります。11 月2日以降の雇用は事業対象外です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都世田谷区千歳台4-2-1 「当法人:ケアセンター世田谷内 グループホームちとせ」 |
