【東京都青梅市今井1-2586】 送迎運行・営繕等 – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年6月16日~2026年12月15日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件出勤状況、勤務態度)
採用人数: 1人
給与
1,226円~1,226円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~1,226円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)運転手当:0円~20,000円 ※勤務時間により付与
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額0円~5,000円(前年度実績)
職種 送迎運行・営繕等
仕事内容 ◎病院の施設管理に関する業務と送迎を担当していただきます。 【施設管理業務】 ・電池交換、水漏れ修理、パッキン交換 木工作業等DIY程度で出来る仕事 【環境整備】 ・環境整備業務(草木手入れ・目立つ汚れ落と し、ワックスかけ、エアコンフィルター清掃 ・汚物、缶、ペットボトルの搬入、搬出 ・大型車で廃棄場への運搬等 【送迎運行】 ・職員などの送迎(小作駅、金子駅他~当院) ※車両はコースター、シビリアン(マイクロ バス)を使用 【変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 施設営繕業務の経験ある方尚可
・免許・資格: 免許・資格名大型自動車免許 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間19時00分~17時00分 就業時間28時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項*就業時間は状況によります※就業時間についてご相談可
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週5日程度
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 3,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
*年次有給休暇は法定通り付与いたします ※有給休暇は雇い入れ3か月後付与いたします。 *小作駅より送迎バスを利用出来ます。 *マイカー通勤も可。無料駐車場完備。ガソリン代規程内支給 *仕出し弁当注文時は手当支給 ◆応募の方は事前連絡のうえ、応募書類(履歴書、職歴のある方は 職務経歴書、ハローワークの紹介状)を担当部署まで郵送して ください。 書類到着後7日以内に面接日をご連絡致します。
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都青梅市今井1-2586

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