【東京都葛飾区亀有2-68-16 「グループホーム ソレイユの里」(当法人施設)】 介護職員/亀有/【東京都介護職員就業促進事業】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務功績による。次回更新は1年契約を予定しています。)
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,226円~1,237円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~1,237円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時間額に処遇改善手当含む 夜勤手当:7,000円/1回 (手当5,000円+処遇改善手当2,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職員/亀有/【東京都介護職員就業促進事業】 |
| 仕事内容 | 1.利用者の日常生活のサポート 2.利用者の食事・入浴等のサポート 3.介護に付随する業務 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~16時00分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間311時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項(4)16時30分~9時30分 *応相談
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
土曜日の紹介連絡・面接:否 / 制服貸与:あり ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ※昇給・賞与は採用後1年後以降を予定しています ※指導職員同伴で夜勤を行った場合は、夜勤手当半額 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用決定後、働きな がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 *ハローワークの求人は紹介状が必要となります。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都葛飾区亀有2-68-16 「グループホーム ソレイユの里」(当法人施設) |
