【東京都葛飾区柴又5-8-13 「デイサービス未来」】 デイサービス介護スタッフ/東京都介護職員就業促進事業 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務実績による)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,250円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,250円~1,350円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | デイサービス介護スタッフ/東京都介護職員就業促進事業 |
| 仕事内容 | <未経験者歓迎!働きながら資格取得可能> 【主な仕事】1日の定員10名 利用者様が安心して楽しい一日を過ごせるよう、食事・入浴・レク リエーションなどを提供し、心と体の健康をサポートする仕事です 。 ※調理が得意な方には、調理をお願いする場合もあります。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間18時00分~17時00分 就業時間29時00分~18時00分
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指す事ができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主との合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな る事が決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資 格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 *年次有給休暇の付与:法定通り *労働条件により該当する保険に加入致します。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都葛飾区柴又5-8-13 「デイサービス未来」 |
