新着求人 【東京都足立区鹿浜6-3-14 2階 わかばケアセンター鹿浜】 無資格OK/正社員ヘルパー/訪問介護採用応援事業/鹿浜 – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件令和9年1月31日までのうち、最大6カ月の有期雇用契約 契約満了後は双方合意の上、継続雇用も可能)
採用人数: 3人
給与
213,000円~213,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 1,000円~1,000円ベースアップ手当 6,000円~6,000円処遇加算手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 無資格OK/正社員ヘルパー/訪問介護採用応援事業/鹿浜
仕事内容 一度お話させていただけませんか?ワークライフ認定企業!働きな がら資格の取得ができます! 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。 〇1日の仕事量は30分~1時間位のケアが6~8件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 【変更の範囲】可能性あり(会社が指定する業務) 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】事業概要や対象者などの 情報は求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間19時00分~18時00分
時間外あり 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項なし
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介 護職員初任者研修等の資格取得ができる事業です。) ●研修受講料は無料、研修受講中にも給与が支払われます。 ●採用日から令和9年1月31日までのうち、6カ月以内の有期雇 用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続 雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者にな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 【継続雇用後の正社員登用時には】 〇残業有り(月平均10時間程度) 〇定年年齢 65歳 〇異動の可能性あり(会社が指定する事業所。足立区・近隣区内) 〇賞与あり 年2回(36万円~43万円程度。評価による) 〇昇給有り 年1回(1000円~10000円程度。評価による ) 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフトによる月9日休み。(2月のみ8日)うち2日希望休あり 夏季、冬季休暇7日間
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都足立区鹿浜6-3-14 2階 わかばケアセンター鹿浜

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