【東京都足立区柳原1丁目11-11】 訪問介護職員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,420円~2,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,420円~2,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・雨天手当 訪問1件につき50円 ・猛暑手当(7月~9月) 訪問1件につき50円 ・奨学金返還手当 月10,000円 ・学費手当 月10,000円 ・塾手当 月10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 訪問介護職員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 |
| 仕事内容 | 北千住・葛飾エリアを中心に利用者様のご自宅にお伺いし 訪問介護サービスを提供します。 ・入浴・食事・排泄等ADL介助、家事や買物等共に行う身体介護 ・調理・掃除・洗濯などの生活援助 ・実施記録の作成など ・サービス内容のNG業務に対する配慮有り ・日勤のみで働きやすく高収入 ・基本的に利用者様と一対一の仕事なので職場内の人間関係が楽 ※変更範囲:変更無し 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
又は7時00分~20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる事業) ※週10時間以上勤務必須
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指す事ができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を 有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 ※労働条件により各種保険に加入します。 ※年次有給休暇は法定通りに付与します。 ※休憩時間は法定通りに付与します。 ※自転車通勤可(敷地内駐輪スペース有) *オンライン自主応募可:応募の際、紹介状は不要です。 *ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。#23区
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都足立区柳原1丁目11-11 |
