【東京都北区浮間2-12-22】 介護職員(早番)【東京都介護職員就業促進事業】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務態度、勤務成績、能力等)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,300円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,700円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*処遇改善手当別途支給 *東京都居住支援金あり(該当者・交付要綱に準ずる)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~10,000円(前年度実績)
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| 職種 | 介護職員(早番)【東京都介護職員就業促進事業】 |
| 仕事内容 | ○介護職員として、入居者の生活に寄り添いながら、生活リハビリ や日常生活を営むための支援を行います。 *記録ソフト入力 *経験・資格不問 ※変更の範囲:変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
就業時間17時00分~16時00分
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と同意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 ※駅から徒歩7分と通勤に便利です ※喫煙場所あり ※年次有給休暇は法定通り付与します。 *事前に履歴書・職務経歴書(ある方)・資格証(ある方)写し・ ハローワークの紹介状を郵送ください。 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークにて紹介状を 受けたうえ応募可能です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都北区浮間2-12-22 |
