【東京都豊島区要町3-54-9】 (契約)宿直職員 *労働基準法第41条対象 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件本人のスキルと業績による。)
採用人数: 1人
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| 給与 |
769円~769円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額769円~769円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)☆労働基準法第41条(断続的労働に従事する者)及び 最低賃金法第7条(減額の特例)の適用の許可対象 *日給の明細は求人に関する特記事項を参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~70,000円(前年度実績)
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| 職種 | (契約)宿直職員 *労働基準法第41条対象 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの宿直職員(18時~9時) ・施設内の見回り(1回あたり10分) ・入居者緊急対応、電話対応 ・門の開け閉め 等 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 宿直経験あれば尚可
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| 勤務時間 |
就業時間118時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項週に2回程度
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日~週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
*ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。面接時に 応募書類を持参してください。 ・有給休暇は法定どおり付与。 ・労働条件により該当する保険に加入。 土・日・祝日勤務可能 通勤手当は片道2km以上から対象になります。 契約更新は原則年度更新(1年)になります。 所定労働時間数 15時間 実作業時間数 1時間 手待ち時間数 14時間 減額率 37.3% *日給算出方法 最低賃金の特例許可により 1226円×37.3%=457円 1226円-457円=769円 769円×1.25=961.25円×7h=6728.75円 769円×8h=6152円 6728.75円+6152円=12880.75円以上 →日給12900円
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都豊島区要町3-54-9 |
