【東京都板橋区成増4-33-1】 【就業促進事業】介護職/パート/音羽台レジデンス/特養 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件労働者、法人の双方が契約更新に同意した場合。)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,278円~1,288円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,278円~1,288円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当(条件あり)0円~96円/1時間 家族手当(条件あり)配偶者48円/1時間 18歳未満の子14円または38円/1時間
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 【就業促進事業】介護職/パート/音羽台レジデンス/特養 |
| 仕事内容 | ユニット型特養において入居者の生活を支えるお仕事です。 (入居95部屋、ショートステイ7部屋) 当施設ではその方が安心して過ごすことのできる施設 「生き心地の良い施設」作りを目指しています。 主な業務は、対話・見守り、お食事や入浴、排せつの介助、 レク・体操の支援などとなります。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※働きながら費用全額助成で資格が取得できます。 ※事業の概要や対象者などの情報については、 求人票2ページ目『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 (変更範囲:変更なし) |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
就業時間18時30分~17時30分 又は7時00分~20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項シフト制 週20時間以上から勤務曜日、勤務時間については応相談です。
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から令和9年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇 用契約を締結し、雇用契約期間後は、事業主と合意の上、継続雇用 も可能です。 ●対象者は、介護職への就労を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 未経験者大歓迎です。まずはお気軽にお問い合せください。 ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募書 類を持参してください。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都板橋区成増4-33-1 |
