【東京都練馬区石神井町5-6-13-1F リハス石神井】 介護スタッフ/石神井公園【東京都介護職員就業促進事業】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件初回契約2か月後に、能力並びに勤務態度などを総合的に判断し契 約更新の可能性あり。(通算契約期間上限5年))
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,226円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)居住支援特別手当:月80時間以上の勤務の場合 居住支援特別手当20000円(1ヶ月単位)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護スタッフ/石神井公園【東京都介護職員就業促進事業】 |
| 仕事内容 | デイサービスでの介助等 ・レクレーション(ボールを使って体を動かしたり、体操等) ・介助全般(介護度に応じて、配膳、食事介助、排泄介助、 入浴介助、着替え のお手伝い) ※未経験者歓迎します! <変更範囲:なし> 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間19時00分~18時00分 就業時間29時00分~17時00分 就業時間39時00分~13時00分 又は9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項(1)~(3)勤務例 週20時間以上の勤務で相談可 休憩時間は法定通り付与
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週4日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 24,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
・有給休暇・休憩時間の付与:法定通り *ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類到着後3日以内にご連絡いたします。 ・履歴書はデータで作成、メールアドレスの記載をお願いします。 ・手書き、証明写真も可・メール応募推奨 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む) で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都練馬区石神井町5-6-13-1F リハス石神井 |
