【東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は】 働きながら資格取得!【りあん若葉】特養介護職員 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務評価による(2回目以降は年度末更新) 更新回数・通算契約期間の上限なし、但し雇止め規定あり)
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,370円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,370円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆無資格:1,370円、初任者研修:1,400円 ◆土日祝 +100円/時 ●週20h以上勤務の場合は居住支援特別手当1万円/ 月の支給あり●法人にて通算5年までの勤務者は更に居 住支援特別手当1万円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大2万円の手当が支給されます
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 | 働きながら資格取得!【りあん若葉】特養介護職員 |
| 仕事内容 | 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ●●ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 に重点を置いた『4つのケア』に取り組んでいます!●● ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、介護記録 作成等。(ユニット型120床 平均介護度3.8) ※法人YouTubeから仕事の様子等も是非ご覧ください♪ ※見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせくだ さい! 〈変更範囲:変更なし〉 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間17時00分~16時00分 就業時間27時30分~16時30分 就業時間38時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項(4)10:30~19:30 (5)11:00~20:00 (6)16:00~翌9:30(休憩90分) ※勤務はシフト制 ★その他、短時間勤務もご相談ください★ (6)変形労働時間制1ヵ月単位/18歳以上の方(深夜勤務)
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 日額 1,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と 同等以上の資格を有していない方です。 ◆昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ 支給 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ◆制服貸与 ◆その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇等) ◆事業所内保育所あり(日勤帯のみ、要相談) ※見学大歓迎です! ※法人HPやYouTubeも是非ご覧ください♪
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は |
