【東京都練馬区】 ここけあ練馬豊玉介護パート【東京都介護職員就業促進事業】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件総合的に判断の上更新する場合があり。)
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,280円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,230円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50円~50円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)居住支援手当(社内独自)として月額20000円支給 初任者研修修了者、又は実務者研修修了者は時給50円 追加
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | ここけあ練馬豊玉介護パート【東京都介護職員就業促進事業】 |
| 仕事内容 | 通常規模型の通所介護施設職員業務 主な業務は ・レクリエーション対応 ・集団体操の対応 ・入浴業務の対応 ・排泄業務の対応 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人 に関する特記事項」欄をご覧ください。 【変更範囲:変更なし】 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
就業時間19時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項週20時間以上で勤務時間は相談可能
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により該当する保険に加入 *ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時をご 案内いたします。応募書類は面接時にご持参ください。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都練馬区 |
