【東京都豊島区】 介護職員（小規模多機能）豊島区 施設再開スタート人員募集 – パート

採用人数: 5人

1,311円～1,498円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,226円～1,413円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 85円～85円 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護の経験と技能 認知症介護基礎研修の受講修了（入職後でも可）

・免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、１日６時間、年６回を 限度として月８０時間、年６００時間までできる

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可

□事業所が今回再開スタートする「堀之内の家」です。 □Ｒ８年６月予定で再開オープンする予定で、それまで採用された 方は法人の区内２カ所の小規模多機能でお仕事に慣れてもらいます 。□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究 規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の 豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に 実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□当法人では育 児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の 検討を始めました。□当法人を設立した２０年前から、正職員の定 年を６５歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔 軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所とし て、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、 大いに発揮する機会を私たちと作りませんか！ □有給休暇は法令に基づく ※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に 応募書類を持参。 ＃２３区

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり