【東京都豊島区】 介護職・通い、泊り、訪問を通じて在宅生活を支援します – フルタイム

採用人数: 4人

246,000円～316,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,000円～264,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 16,000円～16,000円支援補助手当 6,000円～6,000円居住支援手当 20,000円～20,000円住宅手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・皆勤手当 ５，０００円 ・夜勤手当 一勤務 ６，０００円 ・扶養手当（配）１０，０００円 （子）５，０００円 （３人目以降 ３，０００円 ・運転手当 可の場合有り ・学歴、経験（就業年数）により加算があります。

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護に関する経験と技能 認知症介護基礎研修の受講修了（入職後でも可）

・免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、１日６時間、年６回を 限度として月８０時間、年６００時間までできる

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可

□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規 定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊 島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実 施する研修に、職員の受講を順次進めています。 □当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時 間正職員制度の検討を始めました。 □当法人を設立した２０年前から、正職員の定年を６５歳とし、再 雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています 。 □地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わり を大切にしています。 □貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませ んか！ ※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に 応募書類を持参ください。 ＃２３区

◇その他

◇週休二日: その他 シフト表による

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり