【東京都世田谷区粕谷1-8-4 当社「メディカル・リハビリホームくらら芦花公園」】 夜勤なし介護職/くらら芦花公園/フルタイム/月給制 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 通算契約期間および更新回数上限なし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
207,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額140,000円~140,000円 定額的に支払われる手当(b)勤務地手当 44,000円~44,000円処遇改善関連手当 17,000円~17,000円資格関連手当 6,000円~34,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★26年10月以降の月収例(残業10時間の場合) ◆初任者研修をお持ちの方は月給:34万円~ ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:31万円~
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円~100,000円(前年度実績)
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| 職種 | 夜勤なし介護職/くらら芦花公園/フルタイム/月給制 |
| 仕事内容 | ★夜勤なしで賞与あり!夜勤なし常勤介護職の募集です。 ★26年10月より大幅処遇改定!月給31万円~ ・2002年開設、50室(全個室)のホームです。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・ご入居者様の「やりたい」や困りごとのサポート ・上記に伴う1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、食事・排泄・入浴・外出のお手伝いなど ※資格をお持ちでない方はご相談下さい(支援制度あり) *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー2級でも可/無資格の方応募可 求人特記参照
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~16時00分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間311時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項◆シフト時間変更可能性有 ※早番のみ、遅番のみ相談可 ※早番・日勤/日勤・遅番などシフト固定相談可能 ◎希望休制度あり(月2~3日)
時間外あり 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等災害時等の緊急対応。特別条項:法定労働時間を超えて延長は月8 0時間(年720時間)以内。限度時間を超える回数は月6回以内
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
【試用期間】 有資格:条件変更なし 無資格:資格取得までは時給1,230円 無資格者は入社までに資格取得いただくか、入社半年以内に初任者 研修取得必須 ◎看護職、機能訓練指導員、その他専門職と協力してケアの質を 高めることでご入居者様によりよい生活を送っていただけるよう サポートします。 ◎社内専門資格「認知症ケア」「介護技術」「事故再発防止」 「多職種連携」の4種あり、1資格2万円給与に反映されます。 ◎介護を極めるだけでなく、キャリアアップ等 多彩なキャリアプランをご用意 例1)介護職>介護支援専門員取得 例2)介護職>副ホーム長/サービス提供責任者>ホーム長 >事業部長(エリアを束ねる役職)・・等 例3)介護職>社内公募制度で現場をバックアップする総合職へ (※)公募の応募条件は諸条件あり) ★幅広い世代の方が活躍中!まずは見学からでも歓迎です★
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月9日(ただし28日の月は8日)■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都世田谷区粕谷1-8-4 当社「メディカル・リハビリホームくらら芦花公園」 |
