【東京都町田市木曽東4-12ー15 ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】 【訪問介護採用応援事業】介護職員・町田木曽ホスピスホーム – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 1人
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| 給与 |
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額220,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 【訪問介護採用応援事業】介護職員・町田木曽ホスピスホーム |
| 仕事内容 | 働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる【東京都訪問介護 採用応援事業対象求人】専任のキャリアアドバイザーによる定期面 談があり未経験の方も安心です!! ホスピス住宅にお住まいの方の生活をサポートするお仕事です。 お部屋の見回りや体調の変化があった際の対応などを行いながら、 安心して過ごしていただけるようお手伝いします。またシーツの交 換やお食事のサポート、着替えやお手洗いの介助など、日常生活の お手伝いもお願いします。お部屋の掃除や洗濯など、身の回りを整 えるサポートも大切なお仕事の一つです。 業務の内容は記録として簡単に入力していただきます。 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧下さい。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分~16時00分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間310時00分~19時00分
時間外あり 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: あり 定年年齢一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
≪期間中のWワークは不可です≫ ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得 を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は2026年11月1日となります。11 月2日以降の雇用は事業対象外です。 仕事内容欄〈変更範囲:変更なし〉
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(月8~10日休み)
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都町田市木曽東4-12ー15 ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム |
