【東京都中野区鷺宮4-42-20 当社 グランフォレスト鷺宮】 住友林業グループ/介護職(夜専)/グランフォレスト鷺宮 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,580円~1,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,355円~1,425円 定額的に支払われる手当(b)介護職手当 180円~180円特定処遇手当 19円~49円処遇改善支援手当 26円~26円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 住友林業グループ/介護職(夜専)/グランフォレスト鷺宮 |
| 仕事内容 | 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト鷺宮】 での入居者の介護、生活支援業務(夜勤) ・夜間帯の安否確認 ・食事、排泄、更衣の介助など ・健康チェック 等 *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲:変更無し |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分~9時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤は週1~2回(2日~4日間の勤務となります) 夜勤17:00~9:30
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日~週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
★充実した福利厚生制度 ・通勤手当全額支給 ・カウンセリングシステム、ストレスチェック ・食事補助 ・チョコザップ割引制度あり ★施設見学OK!お気軽に日程のご連絡ください。 ★バイク通勤可能 ★通常より多くの職員を配置し、負荷軽減とに取り組んでいます *スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する1社と して成長中です。 ・交通費規定内支給 ・有給休暇は法定通り ・労働条件により該当する保険に加入 ・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり ・健康診断年2回、インフルエンザ予防接種実施 #23区
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都中野区鷺宮4-42-20 当社 グランフォレスト鷺宮 |
