【東京都板橋区常盤台3-19-15 グランフォレストときわ台(当社ホーム)】 住友林業グループ/パート介護職/グランフォレストときわ台 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
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| 給与 |
1,455円~1,555円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)介護職手当 180円~180円特定処遇手当 19円~49円処遇改善支援手当 26円~26円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:5,000円/回 ・週20時間以上の方については、居住支援補助手当 月20,000円支給(東京都規程による) ・年末年始手当 ・介護職手当は年度により改定の可能性があります
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 住友林業グループ/パート介護職/グランフォレストときわ台 |
| 仕事内容 | 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストときわ台】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 又は 7時00分~19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間(4)17:00~翌9:30(休憩60分) シフト制 短時間勤務可。 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する1社と して成長中です。 ・交通費規定内支給。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり。 ・資格取得支援制度あり。 ・健康診断は年2回、インフルエンザ予防接種実施。 *就業時間(4)は18歳以上(労基法により年少者の深夜労働禁 止) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都板橋区常盤台3-19-15 グランフォレストときわ台(当社ホーム) |
