【東京都世田谷区千歳台３－２６ー１５】 ケアスタッフ【東京都介護職員就業促進事業】 – パート

採用人数: 3人

1,280円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,280円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）早番手当：５００円／回 遅番手当：５００円／回 夜勤手当：無資格・初任者研修・実務者研修の方 ２０，０００円＋１，０００円（処遇改善手当）

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 日額 1,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤不可

＊有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊同一敷地内の「デイサービスセンターほのか」でも募集中 ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ●東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人。 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続 雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり