【東京都世田谷区瀬田４－５－５】 介護職／特養／二子玉川／経験不問（トレーニング充実） – フルタイム

採用人数: 2人

231,775円～336,915円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額211,775円～296,915円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～40,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）契約期間中は日給月給 総支給＝日給×２１．５日＋夜勤手当 回／７０００円 ＋処遇改善手当＋通勤手当

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 認知症基礎研修取得のみの方・無資格の方でも大歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間13時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 27,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤不可

☆契約社員として採用しますが、正社員登用を前提としています ☆応募書類は事前に送付下さい。（書類選考はいたしません。） 書類到着後５日程度で連絡させて頂きます。 通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ☆研修体制充実 チューター制度によるＯＪＴ・その他社内研修制 度があります。働きながら資格取得を目指す方にはバックアップ 体制があります。 ☆正社員登用後の待遇 月例賃金（モデル）２７．８万円 基本給１５．５万円／地域手当５．６万円／処遇改善手当２．５ 万円／夜勤手当４．２万円（月平均６回・１回／０．７万円） ＊その他手当：奨励資格手当：０～５万円／ 住居手当：最大２．５万円（規定による・持ち家は０．５万円） ＊処遇改善手当幅あり（２～４万円） ☆昇給あり年１回／賞与あり（前年度実績あり）月数３．６ヶ月分 ☆福利厚生 休暇制度：年間休日１０７日／特別有給休暇（本人家族の結婚） 法定で定められた休暇（介護・産休・育休等） 福利厚生サービス：ソウェルクラブ加入・予防接種補助 退職金共済制度・職員親睦会あり

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり