【東京都足立区保木間1丁目29-12】 ホスピス介護職/保木間 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務実績等による)
採用人数: 2人
|
|---|---|
| 給与 |
259,800円~273,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)サクセス手当 17,000円~18,000円職務手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 52,800円~52,800円資格手当 10,000円~13,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)調整手当 ~50000円 夜勤手当 12000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 | ホスピス介護職/保木間 |
| 仕事内容 | メディケアホームにおける基本的な介護業務全般 変更範囲:変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時00分~17時00分 就業時間29時00分~18時00分 就業時間310時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項夜勤17:00から9:30/休憩120分
時間外あり 月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 *応募書類は事前にEメールで送付ください。 Eメールでの送付が難しい場合はご相談ください。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
|
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 月9休のシフト制
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 東京都足立区保木間1丁目29-12 |
