新着求人 【東京都世田谷区若林3-35-14-1F】 通所介護職員(資格取得支援) – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年1月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件資格取得状況による 通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし)
採用人数: 2人
給与
1,300円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 通所介護職員(資格取得支援)
仕事内容 小規模(地域密着型デイサービス)における介護業務です。 ・体調の確認 ・園芸を含むアクティビティの補助 ・移動、食事、排泄、入浴等に伴う介助 ・記録、送迎等 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ※無資格者、もしくは初任者研修修了者対象 変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 又は8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項就業時間は応相談 ※週20時間以上勤務
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

所在地・アクセス

勤務地
東京都世田谷区若林3-35-14-1F

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