新着求人 【東京都世田谷区松原6丁目37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷】 介護職(ナーシングケアステーション世田谷) – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
237,100円~366,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額161,000円~278,500円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 30,000円~30,000円職能手当 16,100円~27,850円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当 上限15,000円 ・扶養手当 規定による ・経験年数により加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額437,900円~778,650円(前年度実績)
職種 介護職(ナーシングケアステーション世田谷)
仕事内容 ◎医療・福祉の大型複合施設である『東京リハビリテーションセン ター世田谷』内、「ナーシングケアステーション世田谷」 *利用者様の介助、援助等。 *経験により優遇。資格必須。 変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分~17時30分 又は7時00分~6時59分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項1ヶ月単位変形労働時間制により早番、遅番、夜勤あり (1)8:30~17:30、又は、7:00~6:59の間の 8時間とし、シフト表で決定する。
時間外あり 月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等一時的に業務量が増加した場合、1日10時間、年6回を限度とし て1ヶ月70時間まで、1年600時間まで延長することができる
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: あり 定年年齢一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
東京リハビリテーションセンター世田谷は、2019年に開設した 新しい施設で、高齢者施設・障害者(児)施設・回復期リハビリテ ーション病院の複合施設です。 ★年間休日127日★ 公休122日に加えてリフレッシュ休暇が5日とお休みが多く、し っかりと体を休めることができます。 ★最寄り駅から徒歩4分★ 最寄り駅である小田急線の梅ヶ丘駅からは徒歩4分で坂道等もな く、通勤しやすい環境となっております。 ★職員食堂・売店あり★ 職員食堂はワンコイン程度とお財布に優しく、メニューも豊富のた め毎日食べても飽きないです。 売店にはお弁当やデザートも売っています。 ※事前連絡の上、ご応募下さい。書類到着後、7日以内にご連絡い たします。採用試験は随時行っております。 また、月に1回職員採用説明会も行っているため、実際に施設を見 学したい方はHPより職員採用説明会にお申込をお願い致します。 #23区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇:5日(入職日により変更有) ・有給休暇:6ヶ月後10日、年間付与日数最大20日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都世田谷区松原6丁目37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷

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