【東京都大田区池上7-13-8 「でいほーむ池上」】 デイサービス介護職員【東京都介護職員就業促進事業】池P – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,226円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,226円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | デイサービス介護職員【東京都介護職員就業促進事業】池P |
| 仕事内容 | *ご利用者様を自宅までお迎えに行き、施設にて入浴・食事・ レクリエーションなどのサービスをおこなっていただく日帰りの 介護サ―ビスです。 まずは出来ることからお任せしていきますが、当社では 「やりたいこと、お好きにどうぞ」と考えております。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目の 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間18時15分~17時15分 就業時間28時15分~13時30分 就業時間312時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項*(1)(2)(3)はローテーションです。 *(1)は休憩60分、(2)(3)は休憩時間なし。 ※所定労働時間:週20時間以上となります。
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
※6ヶ月経過後の有給休暇・各種保険は労働条件に応じて法定通り 【充実した福利厚生】 *社長サシメシ制度・挙手人事制度・新規事業提案制度 *テクニカルスキル研修制度・個別研修受講制度・役員体験制度・ 起業支援制度・スマイルカード制度・健康促進施策 ワークライフバランス制度等 *資格手当・資格取得支援制度あり *インフルエンザ予防検診・健康診断 会社負担 ●東京都介護職員就業促進事業(採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までのうち、6ケ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、 継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労働者(本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都大田区池上7-13-8 「でいほーむ池上」 |
