【東京都品川区旗の台4-5-17 くおりあ・湯~亀 他1箇所下記住所参照(旗の台3丁目)】 介護職員/品川区 旗の台 小多機/認知デイ〔就業促進〕 – フルタイム
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約終了後双方の同意あった場合は再契約を行う事により雇用の継 続は可能)
採用人数: 5人
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| 給与 |
260,285円~260,285円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額230,285円~230,285円 定額的に支払われる手当(b)居住支援手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 介護職員/品川区 旗の台 小多機/認知デイ〔就業促進〕 |
| 仕事内容 | 認知症対応型通所介護 くおりあ・湯~亀 小規模多機能型居宅介護 ぷらりす湯~亀 ぷらりす湯~亀SUN における介護業務(3事業所のうち1事業所に所属) ●主な業務内容 フロアー準備・片付け・食事配膳・食事介助・排泄介助 入浴(主に個浴)介助・音楽療法の補助・歌体操進行/補助 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目 『求人に関する特記事項』をご覧ください。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間19時00分~18時00分 又は7時30分~19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項*勤務曜日、休日、時間応相談
時間外36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 25,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤不可
●この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用決定後、働きな がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対 象求人です。 ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内で有期 雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後 は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は対象外です。 ●東京都介護職員就業促進事業については、下記へお問い合わせく ださい。 (問い合わせ先)社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター (所在地) 東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京仕事センター7階 (電話)03-5211-2910
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 東京都品川区旗の台4-5-17 くおりあ・湯~亀 他1箇所下記住所参照(旗の台3丁目) |
