【東京都千代田区】 介護保険法・障害者総合支援法に基づく 訪問ヘルパー – フルタイム

採用人数: 3人

239,070円～465,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,420円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～20,000円通信手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 20,000円～32,000円 固定残業代（ｃ）あり 30,650円～60,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）※入社前・後に介護職員初任者研修を取得していただき ます／費用は会社負担です。 ※お持ちの資格により手当の変動がございます。上記は 最低の設定数字を用いて記載しております。働き方によ り上記の金額は前後いたしますのであらかじめ面接時に お話しさせていただきます。

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 無資格の方は初任者研修を入社前・後に受けていただきます。費用 は会社負担です。

時間外３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤不可

●【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】【東京 都訪問系障害福祉サービス職員採用応援事業対象求人】（採用後、 働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる 事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、当該サービス種別での就 労経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 ◎オンライン自主応募可 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊応募書類を持参して面接にお越しください

◇その他

◇週休二日: その他 変形労働時間制の為、休日に偏りがあります。希望もお伺いいたし ます。

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり