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千葉県のその他では、千葉市などの求人を中心に、204件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月21日現在募集中の求人一覧

204件中31~40件表示


給与
205,440円~284,534円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,440円~284,534円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は時給制です。 表記月額は時給×8時間×21.4日の計算例です。 資格手当:10円~180円/時給 夜勤手当:7000円/回 育児支援手当:3000円/人 住宅手当:家賃の半額(上限:30000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 特別養護老人ホーム介護職員
勤務地 千葉県成田市下方686番1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による 2年目以降リフレッシュ休暇あり
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・休日手当 土・日・祝日出勤:別途+50円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 送迎ドライバー
勤務地 千葉県茂原市鷲巣706-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,208円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,032円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 108円~108円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 清掃・洗濯業務(パート)
勤務地 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇育児休業: なし

給与
223,450円~245,670円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 2,000円~20,000円処遇改善加算手当 42,450円~46,670円介護・専門職手当 14,000円~14,000円首都圏手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆夜勤手当:6,000円/回 ◆残業時間は1分単位で支給 ◆介護支援専門員の有資格者は、別途10,000円 資格手当を支給 ※処遇改善加算手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護ヘルパー(エイジフリーハウス船橋夏見)
勤務地 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号 エイジフリーハウス 船橋夏見
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる交替勤務
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
223,450円~245,670円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 2,000円~20,000円処遇改善加算手当 42,450円~46,670円介護・専門職手当 14,000円~14,000円首都圏手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆夜勤手当:6,000円/回 ◆残業時間は1分単位で支給 ◆介護支援専門員の有資格者は、別途10,000円資 格手当を支給 ※処遇改善加算手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護ヘルパー(エイジフリーハウス船橋習志野台)
勤務地 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号 [エイジフリーハウス船橋習志野台]
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる交替勤務
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
1,259円~1,358円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,259円~1,358円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆勤務時間帯(1)(3)の場合 早朝夜間加算あり 7時~8時/18時~20時 時給25%増 ◆勤務時間帯(4)の場合 夜勤手当6,000円/回 ◆別途土日祝手当あり 4時間以上勤務 2千円 4時間未満勤務 1千円 ◆残業時間は1分単位で支給 ※処遇改善加算手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護ヘルパー(エイジフリーハウス船橋夏見)
勤務地 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号 [エイジフリーハウス船橋夏見]
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる交替勤務
◇育児休業: あり

給与
1,259円~1,358円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,259円~1,358円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆勤務時間帯(1)(3)の場合 早朝夜間加算あり 7時~8時/18時~20時 時給25%増 ◆勤務時間帯(4)の場合 夜勤手当6,000円/回 ◆別途土日祝手当あり 4時間以上勤務 2千円 4時間未満勤務 1千円 ◆残業時間は1分単位で支給 ※処遇改善加算手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護ヘルパー(エイジフリーハウス船橋習志野台)
勤務地 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号 [エイジフリーハウス船橋習志野台]
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる交替勤務
◇育児休業: あり

給与
1,259円~1,358円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,259円~1,358円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆夜勤手当6,000円/回 ◆別途土日祝手当あり 4時間以上勤務 2千円 4時間未満勤務 1千円 ◆残業時間は1分単位で支給 ※処遇改善加算手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護ヘルパー【夜勤専従】(エイジフリーハウス船橋夏見)
勤務地 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号 エイジフリーハウス船橋夏見
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる交替勤務
◇育児休業: あり

給与
1,259円~1,358円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,259円~1,358円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆夜勤手当6,000円/回 ◆別途土日祝手当あり 4時間以上勤務 2千円 4時間未満勤務 1千円 ◆残業時間は1分単位で支給 ※処遇改善加算手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護ヘルパー【夜勤専従】エイジフリーハウス船橋習志野台
勤務地 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号 [エイジフリーハウス船橋習志野台]
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる交替勤務
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日曜日出勤手当 +50円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 調理及び盛り付け、清掃(木更津)
勤務地 千葉県木更津市千束台2-19-1 グレイト木更津
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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