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千葉県のケアマネージャーでは、千葉市などの求人を中心に、14件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月14日現在募集中の求人一覧

14件中11~14件表示


給与
285,350円~305,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 15,000円~15,000円資格手当 10,000円~10,000円等級手当 30,000円~50,000円処遇改善手当 68,900円~68,900円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 業務手当 5,000円 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ≪d欄≫ ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護のサービス提供責任者(稲毛区/常勤・正社員)
勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 ひばりサービス稲毛センター TEL:043-204-2970
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
310,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 初任者研修 3000円 実務者研修 6000円 介護福祉士 12000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護施設管理者候補(トライアル併用求人)
勤務地 千葉県千葉市緑区茂呂町638-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

給与
1,250円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)送迎1回につき100円の送迎手当が支給されます。 (1日上限300円) ※通勤手当は会社規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービス生活相談員/健康サポートげんき千葉作草部
勤務地 千葉県千葉市稲毛区作草部町545-1
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,210円~1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20円~170円職務手当 50円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)早番手当 700円/回 遅番手当 500円/回 処遇改善手当は別途 月額 2,000円~10,00 0円(保有資格・経験年数による)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 千葉県千葉市緑区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制 ※就業日数は応相談
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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