正社員求人 定期巡回ステーション真寿・有料老人ホーム【豊橋市】充実の厚待遇☆正社員で長く働きたい方におすすめ
資格・経験不問♪介護がはじめての方も歓迎◎
豊橋市にお住いの方必見!
定期巡回ステーション真寿(有料老人ホーム)にて
介護職・正社員を募集しています。
✅無資格・未経験歓迎
✅頑張りが給与や賞与にしっかり反映されます♪
月額201,300~320,700円
家族手当:(配偶者)10,000円、(子)8,000円/人
賞与年2回 3.6か月 ※前年度実績
✅不安や悩みをすぐに解決できる職場です♪
メンター制度を取り入れています。
配属事業所における上司とは別にメンターという担当者が一人付き、
メンタル面をサポートする為に面談を定期的に実施します。
日頃の不安や不満を何でもご相談ください。
✅待遇
■昇給有/年1回(3月)⇒頑張りをしっかり考慮します!
■年次有給休暇
■産休・育休制度(※取得実績あり)
■時短勤務制度(※利用実績あり)
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度(10年以上)
■退職金加入制度
■会員制リゾート施設の利用
■定期健康診断
✅お問合せ
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
℡:0120-240-350へご連絡ください!
(受付時間:平日9時~18時まで)
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人寿宝会 定期巡回ステーション真寿苑 |
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雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回 3.6か月 ※前年度実績
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※20,900円/月まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■無料駐車場あり ■制服支給 ■産休・育休制度(※取得実績あり) ■時短勤務制度(※利用実績あり) ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰制度(10年以上) ■退職金加入制度 ■会員制リゾート施設の利用 ■定期健康診断 ■懇親会、周年パーティ(ホテルを貸し切って行います) ■介護福祉士・ケアマネ合格者には高級焼肉で合格祝い♪ |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 12:00~21:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00~22:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 22:00~07:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制年間休日120日 ※夏休み3日、冬休み4日取得可
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受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/08/04 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
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職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて介護職のお仕事 入浴や排泄・食事などの支援をお願いします 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください◎ ※1日の流れ 08:00 夜勤からの申し送り、引き継ぎ 09:30 入浴の介助 11:30 昼食の配膳 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、ラジオ体操 15:00 スイーツタイム 16:00 コミュニケーションタイム 17:00 夕食の配膳 17:30 夕食介助、口腔ケア 17:45 夜勤スタッフへの申し送り、情報共有 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※法人助成金受給の兼ね合いで入職より6か月は弊社派遣スタッフ(時給1400円)として勤務いただきます。 ※記録方法 タブレット型介護記録入力システム「HIMVIT(ヒムビット)」を使用。 HIMVITは株式会社ヒミカが開発するタブレット型介護記録入力システムです。 富士通製「HOPEWINCARE-ES」とデータ連携を行うことにより、 職員の負担を軽減し、より質の高いサービスをご利用者様に提供することが可能になります。 ご利用者様の情報や経過観察の情報をリアルタイムに確認できます。 事務作業軽減により、ご利用者様と接する時間を増やすことでサービス向上を目指します。 ※見守り支援システム「眠りスキャン」 パラマウントベッドが開発する見守り支援システムを導入しています。 ベッドに設置したセンサにより、体動(寝返り、呼吸、心拍など)を測定し、 睡眠状態を把握することで、個別のケアプラン改善や体調変化の早期発見につなげることができます。 ※研修制度も充実しています◎ 全職員対象:生活支援技術研修・キャリアアップ研修・OJT指導・OFFJT研修 1年目:新人研修 3年目以降:リーダー育成研修 リーダー:考課者研修 ※メンター制度 配属事業所における上司とは別にメンターという担当者が一人付き、 メンタル面をサポートする為に面談を定期的に実施します。 日頃の不安や不満を面談時にヒアリングさせていただきます。 |
就業場所
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ご応募の流れ |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:就職支援部 0120-240-350 nagoya-j@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【189306】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |